Inicio de clases:
11 de agosto de 2025
Duración:
8 semestres
¿Por qué estudiar Administración de Negocios en la EBC?
Una institución con 96 años de experiencia
Somos reconocidos a nivel nacional e internacional en el ámbito de los negocios, con casi un siglo formando profesionales que transforman su entorno.
Formación para dirigir con visión estratégica
Cada clase conecta la teoría con proyectos reales que te preparan para dominar la planeación, gestión y crecimiento de las organizaciones.
Vinculación laboral desde el inicio
La vinculación empresarial de la EBC te permite vivir los negocios desde dentro de las organizaciones. El 60 % de nuestros egresados se gradúa con empleo.
Plan actualizado y profesores con experiencia real
Nuestros docentes provienen del mundo de los negocios y el plan de estudios se diseñó con la participación de más de 70 empresas, actualizándose de forma constante.
Red de egresados influyentes y empleabilidad
Más del 76 % de nuestros egresados en Administración de Negocios ya son parte de una comunidad influyente en el sector económico y empresarial.
Un NUEVO PLAN DE ESTUDIOS a partir de las necesidades del mundo laboral.
Nuestros primeros semestres son formativos para que desarrolles las competencias que te servirán toda la vida.
Conoce los bloques de formación:
Los siguientes semestres son profesionalizantes y especializados diseñados junto a las empresas líderes del sector para que aprendas lo que más necesitan los trabajos del futuro.
Conoce las áreas de profesionalización de la Licenciatura en Administración de Negocios:
Planeación y organización empresarial
Mejora la gestión de las empresas utilizando análisis y estrategias.
Mejora la gestión de las empresas utilizando análisis y estrategias.
Finanzas
Aplica los procedimientos para gestionar los recursos de una organización.
Aplica los procedimientos para gestionar los recursos de una organización.
Mercadotecnia y
comercialización
Emplea estrategias para potenciar los negocios usando la tecnología.
comercialización
Emplea estrategias para potenciar los negocios usando la tecnología.
Optimización de procesos y logística
Soluciona problemas de planeación y gestión de procesos logísticos.
Soluciona problemas de planeación y gestión de procesos logísticos.
Talento y desarrollo
Diseña procesos para atraer, desarrollar, motivar y retener el talento.
Diseña procesos para atraer, desarrollar, motivar y retener el talento.
Plan de Estudios de la
Licenciatura en Administración de Negocios
Nuestro nuevo plan de estudio se diseñó junto a las empresas líderes de Administración para que desarrolles las competencias que realmente necesitas en el mundo laboral.
Mercadotecnia
Operaciones
Análisis de datos
Diseño centrado en la persona
Ciencia del aprendizaje
Expresión clara y creativa
Optativa I
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Fundamentos de negocios
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Tecnología digital
Enseña los lenguajes de programación fundamentales para entender las herramientas digitales utilizadas por las organizaciones. El 91 % de los empleadores considera esta área un factor determinante para la contratación.
- Competencias permanentes (Lifelong learning skills)
Fomenta el pensamiento crítico, creatividad, comunicación, trabajo en equipo y empoderamiento. El 94 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inglés de negocios
Oxford University
Cultiva habilidades lingüísticas integrales del idioma inglés con un enfoque profesionalizante. El 59 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Ambiente legal
Matemáticas financieras
Programación y arquitectura de aplicaciones
Modelos de negocio
Pensamiento crítico aplicado
Argumentación y evaluación de decisiones
Optativa II
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Fundamentos de negocios
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Tecnología digital
Enseña los lenguajes de programación fundamentales para entender las herramientas digitales utilizadas por las organizaciones. El 91 % de los empleadores considera esta área un factor determinante para la contratación.
- Competencias permanentes (Lifelong learning skills)
Fomenta el pensamiento crítico, creatividad, comunicación, trabajo en equipo y empoderamiento. El 94 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inglés de negocios
Oxford University
Cultiva habilidades lingüísticas integrales del idioma inglés con un enfoque profesionalizante. El 59 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Contabilidad básica
Finanzas empresariales
Programación y diseño
de aplicaciones
Gestión
responsable
Interacción efectiva y dinámica social
Interpretación y producción de artes visuales
Optativa III
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Fundamentos de negocios
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Tecnología digital
Enseña los lenguajes de programación fundamentales para entender las herramientas digitales utilizadas por las organizaciones. El 91 % de los empleadores considera esta área un factor determinante para la contratación.
- Competencias permanentes (Lifelong learning skills)
Fomenta el pensamiento crítico, creatividad, comunicación, trabajo en equipo y empoderamiento. El 94 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inglés de negocios
Oxford University
Cultiva habilidades lingüísticas integrales del idioma inglés con un enfoque profesionalizante. El 59 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Costos y presupuestos
Micro y macroeconomía
Fundamentos de la nube
Mentalidad de crecimiento
Poder e influencia
Resolución de problemas
Optativa IV
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Fundamentos de negocios
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Tecnología digital
Enseña los lenguajes de programación fundamentales para entender las herramientas digitales utilizadas por las organizaciones. El 91 % de los empleadores considera esta área un factor determinante para la contratación.
- Competencias permanentes (Lifelong learning skills)
Fomenta el pensamiento crítico, creatividad, comunicación, trabajo en equipo y empoderamiento. El 94 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inglés de negocios
Oxford University
Cultiva habilidades lingüísticas integrales del idioma inglés con un enfoque profesionalizante. El 59 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Visión empresarial de negocios
Estadística y métodos cuantitativos
Inteligencia de negocios
Comunicación de mercadotecnia
Administración de operaciones
Atracción del talento
Optativa V
Inmersión laboral (Prácticas profesionales)
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Planeación y organización empresarial
- Mercadotecnia y comercialización
- Optimización de procesos y logística
- Talento y desarrollo
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Inglés de negocios
Oxford University
Cultiva habilidades lingüísticas integrales del idioma inglés con un enfoque profesionalizante. El 59 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Planificación estratégica
Planeación financiera
Riesgos empresariales
Tácticas y estrategias de venta
Logística
Inducción y capacitación
Administración del personal
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Planeación y organización empresarial
- Finanzas
- Mercadotecnia y comercialización
- Optimización de procesos y logística
- Talento y desarrollo
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Control organizacional
Decisiones de inversión a largo plazo
Capital de trabajo
Comercio electrónico
Estrategias de operaciones
Gestión de la calidad
Evaluación y desarrollo
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Planeación y organización empresarial
- Finanzas
- Mercadotecnia y comercialización
- Optimización de procesos y logística
- Talento y desarrollo
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Seminario de administración
Gestión de proyectos
Carteras de inversión
Plan de mercadotecnia
Modelos de procesos productivos
Alineación estratégica
Diseño organizacional
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Planeación y organización empresarial
- Finanzas
- Mercadotecnia y comercialización
- Optimización de procesos y logística
- Talento y desarrollo
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Perfil de ingreso
¿Te imaginas liderando proyectos, gestionando equipos y buscando soluciones para que una empresa sea más eficiente y exitosa? Si te identificas con las siguientes características, esta licenciatura es para ti:
Conocimientos
- Curiosidad por entender cómo funcionan las empresas: su organización, la toma de decisiones y cómo alcanzan sus metas.
- Interés por temas relacionados con la administración, la economía, el liderazgo y las relaciones humanas.
- Gusto por aprender a planear y coordinar proyectos de forma efectiva.
Habilidades
- Capacidad para analizar situaciones, detectar áreas de mejora y proponer soluciones creativas.
- Interés por aprender a usar herramientas digitales.
- Facilidad para expresar ideas con claridad.
- Disposición para trabajar en equipo, intercambiar ideas, organizar tareas y colaborar para alcanzar objetivos comunes.
Actitudes
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Constancia y compromiso con el aprendizaje.
- Sentido de responsabilidad, ética e integridad.
- Motivación para desarrollar habilidades de liderazgo.
Perfil de egreso
Serás un profesional capaz de gestionar empresas, optimizar recursos y liderar proyectos en distintos sectores. Podrás:
Planear y gestionar recursos financieros para minimizar riesgos y generar resultados.
Diseñar e impulsar proyectos para mejorar la experiencia del cliente.
Optimizar procesos logísticos y de producción para reducir costos y aumentar la competitividad.
Ejecutar estrategias para desarrollar talento y construir equipos de alto rendimiento.
Campo laboral
Al estudiar la Licenciatura en Administración de Negocios, tendrás múltiples oportunidades en empresas nacionales e internacionales en áreas como:
Vida Estudiantil
Vida Estudiantil
Becas
Reconocemos tu talento y dedicación con la Beca de Excelencia Académica y la Beca de Respaldo Económico.
Becas
Reconocemos tu talento y dedicación con la Beca de Excelencia Académica y la Beca de Respaldo Económico.
Todas Nuestras Licenciaturas
Todas Nuestras Licenciaturas
Preguntas frecuentes
¿Qué necesito para titularme?
Para tu trámite de titulación es indispensable:
Otras opciones:
También puedes optar por titularte mediante estudios de posgrado (previamente autorizados) o por experiencia laboral comprobada. Ambas formas deben cumplir con requisitos adicionales.
- Haber aprobado todas las materias de tu licenciatura y contar con el certificado total de estudios legalizado por la SEP.
- Acreditar el dominio del idioma inglés.
- Haber cumplido con tu servicio social.
- Presentar el Examen General de Egreso de la Licenciatura (EGEL) en tu último semestre. Tu resultado se combinará con la evaluación del seminario correspondiente cursado en el séptimo u octavo semestre y ambos deben ser aprobatorios.
- Tener en tu expediente todos los documentos originales que validen tus estudios anteriores.
- Haber realizado las prácticas profesionales establecidas en tu plan de estudios.
- No tener adeudos y cubrir el pago de titulación.
Otras opciones:
También puedes optar por titularte mediante estudios de posgrado (previamente autorizados) o por experiencia laboral comprobada. Ambas formas deben cumplir con requisitos adicionales.
¿Qué tan reconocida es la EBC?
En México, la EBC se posiciona como la primera institución de educación superior de régimen privado. Hoy, con 96 años de historia, atendemos de la mano de acreditadoras, organismos evaluadores, asesores académicos y aliados, las mejores recomendaciones para hacer de tus estudios una formación especializada y del más alto nivel.
¿Cómo puedo conseguir una beca en la EBC?
Contamos con dos tipos de becas: la Beca de Excelencia Académica, para aquellos estudiantes destacados con excelente promedio, y la Beca de Respaldo Económico, para alumnos talentosos que presentan una situación económica limitada. Los requisitos para participar por uno de estos apoyos económicos son llenar la solicitud de aplicación, realizar una prueba de madurez social y perseverancia, así como entregar los documentos que sean necesarios.
