En este panel, especialistas de empresas como Santander, Volaris, ManpowerGroup y HirxLab conversaron sobre una realidad compartida: más del 60 % de las organizaciones enfrenta dificultades para atraer el talento que necesita. La conversación dejó claro que la brecha entre las competencias tradicionales y las que hoy demanda el mercado sigue creciendo. En este contexto, el desarrollo de habilidades tecnológicas, especialmente el uso de la inteligencia artificial, se vuelve un diferenciador clave.